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Sonderveröffentlichung

Sonderveröffentlichung Schwäbische Zeitung / Südfinder Die Ausbildungsbetriebe der Zerspanungsbranche sorgen gut für ihre Azubis – denn sie brauchen auch künftig viel mehr Facharbeiter. REGION - Azubis sind in der Zerspanungsbranche der Region sehr gesucht: Gerade in den Ausbildungsberufen Fachkraft für Metalltechnik (Fachrichtung Zerspanungstechnik) oder Zerspanungsmechaniker sind jedes Jahr rund 100 Ausbildungsplätze alleine in den Mitgliedsbetrieben der Cluster- Initiative Zerspanungstechnik neu zu besetzen. Weitere 100 Ausbildungsplätze sind in den Unternehmen für andere Berufe und Ausbildungsgänge zu vergeben. Dass diese Berufe viel Zukunft haben, davon ist Ingo Hell, Vorsitzender der Cluster-Initiative, überzeugt: „In den kommenden 20 Jahren werden wir bis zu fünfmal so viele Fachkräfte benötigen wie heute“, betont er. Keine Frage also, dass schon jetzt intensiv um den Fachkräftenachwuchs geworben wird. Und im Wettbewerb um die Bewerber mit anderen Branchen hat man sich bei der Cluster-Initiative so manches einfallen lassen. Generell setzt die man auf frühe Information: So wirbt der Wirtschaftsverband schon in den 7. Klassen aktiv um Praktikanten und kooperiert auch umfassend mit den örtlichen allgemeinbildenden Schulen bei der Berufsorientierung. Seit 2012 wird für die neuen Auszubildenden der Mitgliedsbetriebe gleich zu Beginn der BILDUNG - AUSBILDUNG - WEITERBILDUNG Zerspanungsazubis: Geschätzter Nachwuchs mit Zukunft ANZEIGEN Die Stadt Meßstettenen bietet zum 1. Septemberer 2018 folgende Ausbildungs plätze an Ausbildung ein Startertag veranstaltet, der wertvolle Tipps und Hinweise zu einem erfolgreichen Start vermittelt. Und auch während der Ausbildungsjahre sorgt die Cluster- Initiative durchgehend dafür, dass die Auszubildenden Erfolg haben: Das Projekt „Ausgezeichnete Ausbildung“ bietet ein umfangreiches Programm, mit dem auch Azubis aus kleineren Unternehmen echten Mehrwert rund um die betriebliche und schulische Ausbildung erhalten. Das umfasst zum Beispiel Exkursionen zu Lieferanten und Kunden der Branche, um zu erleben, woher eigentlich die Materialien und Maschinen kommen, mit denen man täglich zu tun hat. Oder die Azubis lernen kennen, was aus den Produkten später wird, die sie selbst hergestellt haben. Förderprogramme mit Zusatzunterricht helfen den Azubis außerdem dabei, eventuell vorhandene Wissenslücken zu schließen. Und vertiefende Lernangebote sorgen dafür, dass besonders talentierte Auszubildende mit herausragenden Ergebnissen ihre Ausbildung abschließen können. Ergänzt wird das Angebot durch Projektpakete für Azubis wie den „Racer“ oder Weiterbildungsangebote für die betrieblichen Ausbilder. In den Mitgliedsunternehmen der Cluster-Initiative wird also einiges über das hinaus angeboten, was man in einer Berufsausbildung für gewöhnlich erwartet – zum Wohl der Azubis. Bachelor of Arts – Public Management (Einführungspraktikum) • Praxisbezogenes, abwechslungsreiches Studium im öffentlichen Dienst • Abitur oder Fachhochschulreife und die Zulassung durch die Hochschulen Ludwigsburg oder Kehl werden vorausgesetzt Verwaltungsfachangestellte/r • Vielseitiger Ausbildungsberuf in den Ämtern der Stadtverwaltung • Einstellungsvoraussetzung: Mittlere Reife Altenpfleger/in bei der Sozialstation Meßstetten • Sozialer Beruf mit Zukunft • Einstellungsvoraussetzung: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss und eine mindestens 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung Anerkennungspraktikant/in zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in oder Kinderpfleger/in • Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in den städtischen Kindertageseinrichtungen • Einstellungsvoraussetzung: Abschluss der Fachschule für Sozialpädagogik / Berufsfachschule für Kinderpflege Haben wir Ihr Interesse an einer unserer Ausbildungsstellen geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens Montag, 02. Oktober 2017 an: Stadtverwaltung Meßstetten, Hauptamt, Hauptstraße 9, 72469 Meßstetten Für Ihre Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Herr Michael Glökler, Tel. 07431 / 6349 – 37, E-Mail: Michael.Gloekler@messstetten.de gerne zur Verfügung. Intensive Betreuung und Förderung der Azubis gehören in der Zerspanungsbranche zum guten Ton.“ Mit Infofahrten zu Lieferanten und Kunden – wie hier zum Werkzeughersteller Horn in Tübingen – blicken Azubis von Mitgliedsunternehmen über den Tellerrand des eigenen Betriebs hinaus. FOTOS: GVD ANZEIGEN CHANCEN ERKENNEN. JETZT BEWERBEN: Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker m/w und Reinschnuppern als Praktikant m/w holger.zepf@schuhmacher.de Schuhmacher Präzisionsdrehteile GmbH Max-Planck-Straße 4 78549 Spaichingen 1A-Drehteile.de Tel.: 0 74 24 / 94 95 - 46 PRÄ ZISIONSDREHTEILE Berufetag der Zerspanungstechnik Wer die Möglichkeiten in den Zerspanungsberufen genauer kennenlernen möchte, sollte sich unbedingt den Termin Freitag, 13. Oktober 2017, vormerken: Dann findet nämlich in Spaichingen an der Erwin- Teufel-Schule der „Berufetag der Zerspanungstechnik“ statt! 19 Unternehmen der Branche präsentieren ihr Ausbildungsplatzangebot und stehen mit Azubis und Ausbildern zum persönlichen Gespräch bereit. In kleinen Führungen erlebt man zudem die Berufe hautnah und bekommt jede Menge Information zu den Zerspanungsberufen. © 2017 Schwäbisch Media Digital GmbH & Co. KG Schwäbisch Media Digital GmbH & Co. KG - Persönliches Exemplar von Max Mustermann (Abo-Nr. 10) Dieses Exemplar ist urheberrechtlich geschützt und ausschließlich zur persönlichen Nutzung bestimmt.

Sonderveröffentlichung Schwäbische Zeitung / Südfinder Gegründet 1971, hat Baier Drehteile bis heute seinen unternehmerischen Schwung beibehalten und sich zu einem führenden Anbieter von Präzisionsdrehteilen entwickelt. GUNNINGEN - Wenn du deine Ideen in professioneller Qualität und perfekter Präzision einbringen möchtest, dann bist du bei Baier an der richtigen BILDUNG - AUSBILDUNG - WEITERBILDUNG Baier: Dynamik mit Perspektiven Adresse. Bei einem Praktikum oder einem Schnuppertag kannst du dich vielleicht selbst von den Möglichkeiten und Chancen überzeugen. Starte deine Karriere in unserem dynamischen Unternehmen mit tollen Perspektiven und sende uns deine Bewerbung! Kontakt: Baier Drehteile GmbH & Co.KG, Marienweg 8, 78 594 Gunningen, Telefon 07424 / 955 3-0, www.baier-drehteile.de, Bühler: Trendthema als Beruf Im kürzlich begonnenen Ausbildungsjahr 2017/2018 nahmen bei Reisebüro Bühler Lufthansa City Center 20 Auszubildende die Chance wahr, Ihren Traumberuf „Tourismuskauffrau/ Tourismuskaufmann“ zu erlernen. REGION - Während der dreijährigen Ausbildung lernen die künftigen Reiseexperten sämtliche Tätigkeitsbereiche in einem Reisebüro kennen, ebenso wie die verschiedenen Reiseformen und die Zielgebiete weltweit. Neben dem Lernen am Arbeitsplatz und in der Berufsschule erfahren die Bühler Auszubildenden auch durch regelmäßige, zentrale Schulungen über die normalen Standards hinaus Fort- sowie Weiterbildungen. Zudem dürfen die Auszubildenden an exklusiven und außergewöhnlichen Azubi- Events teilnehmen, wie bei- Im Trend: Die derzeitigen Auszubildenden des regionalen Reisebüros Bühler. FOTO: BÜHLER spielsweise bei Lufthansa im Flight Training Center in Frankfurt, oder der Young Stars Academy. Die Ausbildung ist also nie langweilig und dies schafft die Basis für einen erfolgreichen Abschluss - denn regelmäßig werden Bühler-Azubis für herausragende Leistungen sowohl von den regionalen Industrie- und Handelskammern als auch überregionalen Organisationen, wie der Willy Scharnow Stiftung für Touristik, prämiert. Übrigens ist das Reisebüro Bühler vom TÜV nach DIN EN ISO 9001 (Qualitätsmanagement) sowie DIN EN ISO 14001 (Umweltmanagement) zertifiziert. Mail: ausbildung@baier-drehteile de. Gute Auszubildende werden nach erfolgreichem Abschluss in das Angestellten-verhältnis übernommen. Das seit beinahe 50 Jahren etablierte Unternehmen setzt damit eindeutig auf Zukunftsperspektiven, da trotz Internet immer mehr Kunden auf die exzellente Beratung und den professionellen Service von Reisebüro Bühler setzen – vor, während und nach der Reise. Auch für das Ausbildungsjahr 2018/2019 sucht das Reisebüro Bühler Lufthansa City Center wieder Auszubildende für seine 30 Reisebüros zwischen Darmstadt – Konstanz – Freiburg und Reutlingen. Weitere Informationen zur Ausbildung im Reisebüro Bühler finden Sie im Internet unter www.buehler.de/azubi Ansprechpartner für Azubis: Susanne Seckinger, Sekretariat Geschäftsleitung, Reisebüro Bühler Lufthansa City Center Hauptstr. 21, 78703 Schramberg, Tel. 07422 / 952 50, Mail: jobs@buehler.de Pfeiffer & May: Ziel ist die Eigenverantwortung Bäder, Heizung, Haustechnik, Fliesen – in diesen Sparten präsentieren wir uns als führender Sanitär-Großhändler im Südwesten Deutschlands. TROSSINGEN - Wir überzeugen mit qualitativ hochwertigen Produkten, gezielter Beratung und enger Zusammenarbeit mit dem Fachhandwerk. Unser Unternehmen steht eindeutig zum dreistufigen Vertriebsweg (Industrie, Großhandel, Fachhandwerk) und ist dem Fachhandwerk eng verbunden. Beliefert werden deshalb ausschließlich konzessionierte Fachhandelsbetriebe. Mit insgesamt über 2300 Mitarbeitern, darunter 290 Auszubildende, sind wir – ein in vierter Generation geführtes Familienunternehmen – wichtiger Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb. Bei uns findest du beste Voraussetzungen für deinen beruflichen Einstieg, denn die Ausbildung genießt bei uns hohen Stellenwert. Das Bad als Lebensraum - darum geht es bei Pfeiffer & May. Während der dreijährigen Ausbildungszeit lernst du viele verschiedene Abteilungen kennen. Bald bearbeitest du selbstständig ganze Arbeitsgänge, denn wer viel selbst macht, lernt am meisten. Und das Ziel der Ausbildung ist, dich zu eigenverantwortlichem Arbeiten zu befähigen. Wer sich engagiert und mitdenkt, kann schon während der Ausbildung eigenverantwortliche Aufgaben übernehmen. ANZEIGEN Ausbildungsberufe: FOTO: PUM ● Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, ● Fachkraft für Lagerlogistik Informationen unter www.pfeiffer-may.de – Karriere. Kontakt: Pfeiffer & May Trossingen GmbH + Co. KG, Herr Erich Vosseler, Industriestr. 26, 78647 Trossingen, Telefon 07425 / 331- 131, erich.vosseler@pum.de © 2017 Schwäbisch Media Digital GmbH & Co. KG Schuler OHG: Eigenes Ausbildungszentrum Bei Schuler finden Sie alles, was eine Ausbildung zukunftsweisend macht. GOSHEIM (pm) - Schuler zählt zu den Besten der Branche. Die über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben ausgezeichnete Entwicklungschancen und eine sichere berufliche Perspektive. Dazu gibt es ein prima Betriebsklima und eine Reihe von Leistungen, die in anderen Unternehmen oft ANZEIGEN vergeblich gesucht werden. Schuler bietet eine Vielzahl von Vorteilen für die Ausbildung. Ein besonderes Highlight ist das eigene Ausbildungszentrum für die technische Ausbildung mit seiner hochwertigen Ausstattung. Hier finden Sie Maschinen und Technologien für alle Fertigungsverfahren und erfahrene Ausbilder, die mit Rat und Tat den Auszubildenden zur Seite stehen. Da es Schuler besonders wichtig ist, dass die Azubis Verständnis vom Arbeitsablauf im ganzen Unternehmen erhalten, bekommt jeder Ausbildungsberuf – auch im kaufmännischen Bereich – Einblick in abteilungsübergreifende Abläufe. Fach- und themenübergreifende Schulungen vertiefen diese Einblicke. Wir tun alles, dass unsere zukünftigen Fachkräfte nicht nur gut, sondern auch zufrieden sind. Wir bilden alle technischen und kaufmännischen Berufe bereits ab dem ersten Jahr praxisnah selbst aus. Auch in der Schule lassen wir unsere Azubis nicht im Stich, die enge Kooperation mit den Schulen gibt wichtige Impulse, damit die Ausbildung im Betrieb und im Schulunterricht auch wirklich zusammenpasst. www.pfeiffer-may.de Wir haben für unsere Auszubildenden, die keine Möglichkeit haben den Ausbildungsplatz bei Schuler zu erreichen, ein Schuler-Azubi-Mobil eingeführt. Falls die Auszubildenden noch nicht volljährig sind, kein eigenes Auto haben und sie den Ausbildungsbetrieb nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen können, holen wir sie morgens im Wohnort ab und fahren sie abends wieder nach Hause. - - - - - P&M Gruppe Verwaltungsbereich V ausbildung@tuttlingen.de www.tuttlingen.de Schwäbisch Media Digital GmbH & Co. KG - Persönliches Exemplar von Max Mustermann (Abo-Nr. 10) Dieses Exemplar ist urheberrechtlich geschützt und ausschließlich zur persönlichen Nutzung bestimmt.

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